中国经济导报、中国发展网 徐用俊、任学斌 记者范纪安报道：为切实做到疫情防控“外控源头防输入、内断传播防蔓延”，统筹兼顾本地经济社会发展，河南省淮滨县充分调研，科学谋划，采取切实可行的八条措施，与全县企业共度难关。

一、结合实际，出台复工政策。依据省市关于企业复工的要求，根据本地企业实际情况，出台了相应的政策，既严格落实了上级部门关于对复工企业疫情防控的高标准、严要求，也为当地企业应对复工的复杂局势提供了可操作、接地气的政策依据。

二、化危为机，加大招工宣传。面对这场突如其来的疫情，为消除外出务工返乡的群众为生计产生恐慌，坚定滞留人员居家隔离信心，淮滨县制定出台了2020年招工优惠政策，意向务工人员只要报名本地企业务工，即使企业还未复工，停工期间，按河南省最低工资标准（1500元/月）给予生活补贴。截至2月12日，县招工办共接到乡镇、街道办事处网上报名10706人。既保障了疫情防控期间人员隔离需求，又为下一步企业复工复产储备人力资源。

三、分类管理，稳妥有序复工。以全县疫情防控工作为中心，排出复工计划。对全县纺织服装、食品、造船等主导产业规上企业进行分类管理，民生物资紧缺、机械化程度高、用工需求少、订单压力大的企业优先复工，以“安全复工、稳步复工”为原则，保障本地企业陆续开展复工复产。

四、强化指导，严控复工要求。（1）县疫情指挥部组织园区、工信、卫生防疫、农业等部门实地深入企业，切实了解在当前疫情防控的环境下，企业对复产复工的需求，详细掌握企业产品订单以及原材料储备、防疫物质储备等情况。（2）产业集聚区通过微信群，每天对企业宣传疫防控知识，引导企业通过多种形式开展疫情防治知识宣传,悬挂横幅、宣传张贴传染病防治专题知识等，以保证最新的信息以最快的速度传递到每个员工。通过网络办公的方式，对企业复工相关政策积极指导。（3）组建企业复工指导小组，对本地企业现场指导，尽快帮助企业做好复工准备。

五、全面排查，人员不留死角。（1）企业自查。企业对拟返岗员工先进行自查，通过微信把复工前需准备的证明材料发放给员工，各自提前做好准备，企业安排专人每天收集关注每一位拟返岗员工的身体健康状况；（2）乡村联动。乡村积极配合园区用工，对拟返岗工人重点关注，关注活动轨迹、关注每天体温状况，确保源头安全；（3）部门复查。相关部门组成联合复核小组，对返岗员工逐人体温检查，确保全面安全；（4）随机抽查。复产过程中，加强巡查，组织人员深入到企业生产一线，随机抽查返岗人员身体状况，确保长期安全。

六、规范管理，保持长期防控。企业复工后，为时刻保持疫情防控紧张态势。对门禁的进出登记、务工人员的生产范围，重点区域的消毒、餐饮住宿的分散安排、员工健康的日常记录、疫情防控物资的准备及废物处理等方面，全面规范要求，确保生产期间任何环节不留隐患。

七、充分引导，协调物质保障。（1）企业自筹。引导各企业积极寻求各自渠道，充分发挥企业能动性，筹集防疫物质，保证复产后防疫物料充足，后续物质持续有保障；（2）部门支持。各部门尤其是园区，积极协调，多方筹集，为企业防疫物质的筹备提供更多的保障。

八、部门联动，完善企业服务。（1）积极调动每个部门、每个环节，为企业提供防疫知识宣传指导，防疫技术支持；（2）组织专业防疫消杀队伍，对园区道路等企业外部环境进行统一集中消杀，减少企业负担，为企业提供更有力支持；（3）发挥部门职能，为企业员工返岗提供交通、食宿保障，确保安全的前提下行得通、留得下，没有后顾之忧。