中国发展网讯 记者殷晓旭报道 据山东省潍坊市人社局消息，今年以来，诸城市人社局着眼“稳就业”这个最大的民生，切实履行部门职责，积极应对疫情对该市就业带来的影响，以推动人员复工，企业复产为重点，积极实施就业优先政策，做好“加减法”，确保就业大局稳定。

“加法”做到应补尽补。梳理汇总上级出台的一系列稳就业政策，编制《应对疫情稳就业政策汇编》，明确疫情期间的一次性用工补贴、一次性吸纳就业补贴、职业介绍补贴、社会保险补贴等政策，明确申报条件、经办流程、经办科室和联系电话，由人社服务专员第一时间将人社惠企政策传达至包靠企业，让企业尽快享受政策红利，提振企业发展信心。疫情期间，及早启动企业失业保险稳岗返还申报工作，已为555家企业发放援企稳岗补贴1264.18万元，惠及职工31333人；为在抗击疫情中发挥积极作用，承担社会责任的疫情防控重点物资生产企业诸城市泰盛化工股份有限公司发放一次性用工补贴50万元。

“减法”做到能降尽降。着眼降低企业招工成本，持续举办“2020年新春重点企业大型供需招聘洽谈会春风行动暨就业援助月”“‘就业服务不打烊、网上招聘不停歇’2020年诸城复工企业网络直播招聘会”“诸城产业园‘职等你来就业同行’——百日千万网络招聘专项行动”等网上招聘活动，为缺工企业免费推送招工信息16000余条，截至目前，共达成就业意向8600人；为及时准确落实阶段性减免企业社保费政策，组织相关工作人员开启“昼夜模式”，加班加点，积极与统计局、民政局、教体局等部门协商，共同简化业务流程。仅用2天时间就将全市3409家企业完成划型，跑出了阶段性减免企业社保费的“加速度”。截至目前，已完成2221家企业的社保费减免工作。经测算，2-6月预计全市将减免社会保险费2.84亿元。