3月14日一大早，荆门高新区·掇刀区科技局局长陈亮就来到荆门宏图特种飞行器制造有限公司，在厂门前与执勤人员一道给员工测体温，协调解决复岗职工开健康证明等问题。像陈亮一样，该区176名干部按照每家企业2名驻企干部的配备，对88家企业实施“一对一”包联、“点对点”帮扶，深入开展疫情防控，及时解决企业复工中的难题。

截至3月13日24时，荆门高新区已连续23天无新增确诊病例和无症状感染者，存量疑似病例全部排除，确诊住院病例全部清零。随着疫情防控进入新阶段，企业复工复产刻不容缓。全区抽调此前下沉社区的176名机关干部，转战企业防疫复工“新战场”，进驻企业抓防疫、解困难，保障企业有序推进复工复产。

“企业员工还在乡下，我们怎么复工？”面对企业提出的问题，荆门高新区·掇刀区迅速研究解决。3月14日上午，荆门高新区·掇刀区派出8辆大巴车，前往市内各县市区接送全区企业职工返岗。3月14日中午，在沙洋县拾桥镇客运站停靠点，湖北航特装备制造股份有限公司职工吴婷凭借手机中的健康码，顺利乘坐上 “点对点”接她返岗的大巴车。像吴婷一样，湖北航特装备制造股份有限公司共有200多人依靠这种方式返岗。在荆门高新区·掇刀区的协调下，湖北金泉新材料有限公司每天有4辆大巴车和2辆商务车深入到荆门市各乡镇接员工返岗，2天接返岗员工600多名。近两天来，荆门高新区·掇刀区和各企业通过“点对点”方式，到市内各县市区各乡镇接职工返岗人数共达到2000余人。

该区人社部门为企业复工，积极当好招工“红娘”。为促进返乡滞留人员就业，3月14日，2台“招聘大篷车”分赴全区各镇（街道）亮开“嗓子”，通过大喇叭巡回宣传就业优惠政策及岗位信息。同时，采取“线上、线下”相结合招聘，从全区46家重点企业中征集到的337个优质岗位中筛选出了加工制造、商贸服务等3356个就业岗位，制作“2020年春季助力企业复工人员返岗” H5版本上线，供返乡人员选择，线上浏览量达近8万次。区人社局还快速为203家企业发放稳岗补贴资金112.37万元，惠及职工6862人；对疫情防控期间的保供企业给予一次性吸纳就业补贴，并按政策减免企业社保费。（廖亮  周宗国  何梦雪 陈曦）