3月20日，京山市公共就业和人才服务中心门前，前往现场应聘的求职者踊跃而有序。该市市委常委、常务副市长郭志祥参加现场“点对点”招聘活动。他要求，要做好企业复工复产要素保障和协调服务，多渠道帮助用工困难企业招聘新员工，鼓励企业优先使用滞留在本地的务工人员，促进市内务工人员本地就近就业。

受新冠肺炎疫情影响，许多劳务人员待业在家，一些复工企业也面临用工难题。为进一步促进农民就业，助力脱贫攻坚，对接双方需求，支持企业复工复产。京山市还制定了支持园区企业用工五项措施，通过开展线上招聘、发放新增就业补贴、给予职业介绍奖励、兑现市外返岗人员交通补贴、实行“点对点”用工服务，助力企业全面复工复产。

“我想应聘贵公司xx职位”，“待遇如何，有没有为买员工保险？”在招聘会现场，求职者们仔细查看公司简介，并不时与现场招聘负责人交流，寻找适合自己的工作岗位。42岁的陈良刚看中了京山武住一个管理岗位，在仔细了解相关要求和情况后，与公司达成了入职初步意向。“疫情当前，我不想外出工作，本地企业工作环境和待遇较以往有很大提升，工作地点也离家近，也方便我照顾家里的老人和小孩。”陈良刚高兴地说道。

刘志刚是京山市新市街道熊滩村四组贫困户，近两年他一直在武汉工作，因疫情影响他决定在京山本地就业。在此次招聘会上，他看中了三和管桩的一份货车司机的工作。他说：“希望能顺利得到这份工作，休息时我还能照顾爸妈，帮忙打理自家产业，何乐而不为。”

京山市就业局副局长邓勇表示， 自3月16日起， 就已开展了园区企业“点对点”员工对接活动，为有就业意愿的劳务人员提供“点对点”对接服务。截止目前，已累计有70余家企业、900多名求职者参与此次招聘活动，帮助了700多名求职者与企业达成了就职意向。（廖亮 黄世超 陈磊）