编者按：2021年是“十四五”开局之年。站在新的历史起点上，淮海实业集团要深刻领会党的十九届五中全会精神，准确把握“新发展阶段、新发展理念、新发展格局”核心要义，以“新”破题，以“新”开路，坚定高质量发展信心，凝聚高质量发展共识，在新阶段新格局中提高认识站位，在育先机开新局中实现更大作为。

自党史学习教育开展以来，淮海实业集团党委全面贯彻落实党中央、安徽省委和省国资委党委部署安排，将学党史、悟思想、办实事、开新局和学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行贯穿始终，提高政治站位，加强组织领导，把握关键环节，高标准高质量推动党史学习教育走深走实。

淮海实业集团党委书记、董事长童伯根。

坚持高位谋划抓推进

党史学习教育中，坚持以上率下、上下联动，精心组织、统筹推进。

强化组织领导。压实集团各级党组织的主体责任，集团党委成立党史学习教育领导小组和办公室，明确工作职责，压实具体责任。24家基层单位党组织也成立相应领导机构和工作机构，确保组织、人员、工作、责任落实到位，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

及时部署安排。集团党委召开“学党史、抓整改、正作风”动员会，对党史学习教育进行专题部署。基层单位党组织迅速行动，层层传达，确保工作安排到底到位。

细化工作方案。印发开展党史学习教育实施方案、工作方案，明确了三个重要时间节点和五项重点工作任务，并制定具体推进计划，将任务分解落实到月度，划出了党史学习教育的路线图、时间表。

严格指导督导。在抓好日常调度、工作提醒的同时，充分发挥大党建工作运行机制优势，通过集团公司5个党建指导组，每月深入基层开展常态化实地督导，努力督出高质量、导出好效果，推动党史学习教育规定动作不走样、创新动作有特色。

坚持对标对表深入学

感悟思想伟力、强化理论武装，是开展党史学习教育的首要任务。集团各级党组织把学习牢牢抓在手上，督促指导党员学好用好四本指定教材，及时跟进贯彻落实党和国家最新重要政策精神，确保深学细悟、入心入脑。

丰富形式学。采取“领导带头学+集体研讨学+专家辅导学”等方式，坚持读原著、学原文、悟原理，通过召开19次党委会、5次党委理论学习中心组学习、举办4期淮海大讲堂和1期读书班，深入学习贯彻习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神，专题学习新民主主义革命历史、社会主义革命和建设时期历史、改革开放新时期历史、党的十八大以来的历史等，深入学习研讨，不折不扣完成学习任务。基层单位党组织有计划、有组织地开展学习研讨和专家辅导等，引导党员干部深学深读、精学精研。截至目前，24家基层单位党组织共举办中心组学习会、读书班、“三会一课”、主题党日、讲堂讲座、分享阅读等380多场。

淮海实业集团公司党员干部群众开展党史学习教育专题合影。

强化培训学。采取“线上网络培训+线下集中培训”的方式，开展党史学习培训。组织集团公司1357名在岗党员参加中国大连高级经理学院的党史学习教育网络专题班，实现了党员线上培训全覆盖。同时，坚持把党史作为集团各类培训班的必学内容，做到“班班讲党史、班次全覆盖”。目前，集团共举办各类培训班16期，累计培训584人次。为确保学习效果，通过“微信公众号线上自测+党建指导组现场抽考”的形式，组织党员干部职工开展党史知识测试，督促引导党员干部深学精学、入心入脑。

健全机制学。根据安徽省委和省国资委党委有关部署要求，建立加强“潜心自学、集体研学、领导领学、党员互学、典型带学、机关评学”六学；健全“述学、考学、巡学”三项机制，力求学深悟透，确保党史学习教育有序推进、取得实效。同时，把党史学习作为领导班子领导干部年度考核、评先评优的重要内容，推动学习教育常态化机制化。

坚持政治引领造氛围

综合运用各类宣传教育资源，广泛报道党史学习教育中的进展成效、经验举措和先进典型，营造主旋律高扬、正能量充盈的良好氛围。

多形式加大宣传。发挥阵地优势，通过在集团网站开设专栏编发稿件127条、刊发6期《淮海专刊》、推送73期微信公众号，集中展示集团各级党组织党史学习教育工作动态。利用电子屏、制作宣传图片、建立文化走廊等形式，宣传党史回眸、历史瞬间等文字图片资料，播放《党史故事100讲》等视频资料，营造良好氛围。通过开展“庆祝中国共产党成立100周年”主题征文活动，举办党史竞答、读书会、微宣讲、“党史故事会”，积极参加省国资委党委举办的“读党史、守初心、担使命”主题演讲比赛和庆祝建党100周年文艺汇演，让党员干部广泛参与进来、普遍接受教育。

体验式红色教育。红色资源，是开展党史学习教育的生动教材。集团公司各级党组织充分运用革命遗址旧址、革命博物馆、纪念馆等，就近就便开展现场教学和体验教学，组织开展“学党史、祭英烈”和“节日里的党史学习教育”、重温入党誓词等活动60余场、党员干部参加800余人次，缅怀革命先烈、传承红色基因、坚定理想信念。

集团公司党员干部赴蔡洼淮海战役总前委旧址开展革命传统教育。

集团公司党员干部在蔡洼淮海战役总前委旧址五前委铜像前整齐列队，重温入党誓词。

分众化开展宣讲。制定党史专题宣讲方案，编写党史宣讲提纲，采取“集团领导带头讲、邀请专家专题讲、班子成员基层讲、支部书记深入讲、面向青年针对讲”等形式，开展专题宣讲，激励引导广大干部职工为推动集团高质量发展而不懈奋斗。截至目前，举行党史专题宣讲58场，受众职工812人次。

针对性上好党课。以集团党委领导班子成员、各单位党组织班子成员、基层党支部书记为重点，讲授党史专题党课，严格党课选题、确保党课质量，努力做到“讲清楚学习的体会、讲清楚感悟的道理、讲清楚为民的情怀、讲清楚肩负的使命”四个讲清楚，教育引导广大党员和职工群众学党史、知党情、强党性、跟党走。

坚持办好实事解难题

牢固树立“以人民为中心”的发展思想，深入开展“我为群众办实事”实践活动，聚焦“急难愁盼”问题，尽力而为、量力而行，积极回应职工群众关切，努力把实事办好、好事办实。

为企业解难题。坚持把基层经济发展痛点难点作为集团公司工作的落脚点和着力点，深入开展调查研究，帮助基层出谋划策、破解瓶颈，助推高质量发展。建立健全常态化包保督导工作机制，集团副总师及以上领导坚持“一线工作法”，每月深入包保单位开展督导，帮助基层解决生产经营和党建工作中的难题，累计深入基层95次，帮助解决生产经营难题19项。同时，围绕基层反映的38个需要集团协调解决的具体事项，组织专题研究、明确思路举措、抓好推进落实，目前已完成30项。重点针对安徽矿机增收乏力、转型不快等被动局面，集团主要领导带队组织7家相关职能部室，实地开展为期一周的调研，通过“解剖麻雀”、座谈交流等形式，深入查摆问题、找准症结原因、列出整改清单，并与企业一道明思路、抓攻坚、补短板、强弱项，取得初步成效。

为基层减负担。扎实开展新一轮深化“三个以案”警示教育，坚决整肃会议多、检查考核多、随意要材料、重复要数据等问题，让基层从繁琐的事务中解脱出来，把更多时间用在抓工作落实。做好精文减会，坚持“少发文、发短文、少开会、开短会”，1~5月份各类发文同比减少38%；合并精简会议4场。加强信息化建设，建成集团统一门户和数据分析平台，实现数据共享，在实现数据“多跑路”、基层“少跑腿”的同时，杜绝重复、多次要数据现象，提高工作效率。充分利用视频会议系统，坚持“能视频召开的会议，不开现场会”原则，扩大受众范围，压减费用成本。优化指导方式，健全完善“大党建”指导、“经济运行检查”工作机制，通过开展月度实地指导，变分散指导为联合指导、变单项检查为综合检查，每月深入基层“问诊把脉、开方治病”，为基层减负担，为发展增动力。

为群众办实事。坚持把“办实事”贯穿于党史学习教育全过程，聚焦“加强人才引进做好稳就业工作、难办证专项治理、在职职工互助保障、提高在岗职工人均收入”4个具体事项，定措施、明责任、抓落实，努力把好事实事办到职工群众心坎上。今年以来，集团办理5个小区950户分户产权证，完成率95.3%；录用应历届高校毕业生36人；为10个单位25名职工，申请互助保障意外伤害赔付2.36万元；在岗职工人均工资6111元，同比增长23%，广大职工幸福感不断增强。各单位党组织采取召开征求意见座谈会等形式，深入开展问需调研，认真梳理职工群众反映的问题，梳理充实项目清单，137件实事项目清单已办结92件，内容涉及改善现场作业环境、为残疾人提供合适岗位等，惠及职工2902人次。

坚持统筹结合开新局

坚持“两手抓、两促进”，把学习党史同总结经验、观照现实、推动工作结合起来，推动学习教育与中心工作互促互进。一体推进“学党史、抓整改、正作风”，高质量开展党史学习教育、高站位抓好中央巡视安徽反馈意见整改、高标准抓好新一轮深化“三个以案”警示教育，特别是把党史学习教育与推进重点工作落实结合起来，努力把学习教育成果转化为推动高质量发展的红色动能和硬实举措，全力推进“改革创新、开放合作、数字赋能、精益管理、共建共享”等重点工作，努力实现集团公司“五大目标”，完成“六大任务”。今年以来，集团主要经营指标稳中有升、经济运行稳中向好，为完成全年任务目标奠定了坚实基础。

经济指标持续向好。今年1~5月份，集团累计收入73.97亿元，同比64.07亿元增收9.9亿元，增幅15.45%；比预算收入67.78亿元增收6.19亿元，增幅9.21%；实现利润总额5.3亿元，比预算利润4.58亿元，增盈0.72亿元，增幅15.72%；资产负债率50.97%，同比下降6.37%。

目标任务更加清晰。认真落实省委和省国资委“力争全年增速达到8%”的目标要求，将年度收入、利润预算目标由162亿元、10.5亿元提升至165亿元、11亿元，进一步拉升发展目标。同时，紧紧围绕年度工作会议精神，细化分解重点工作任务，确立了集团层面19项发展重点工作、基层单位63项重点工作，进一步明确了目标、厘清了思路、压实了责任。

坚持持续用力见效果

下一步，淮海实业集团将认真贯彻党中央以及安徽省委和省国资委党委决策部署，突出“关键少数”，强化问题导向，主动查找差距，抓实抓好党的创新理论学习和党史专题学习培训、开好专题民主生活会和组织生活会、“我为群众办实事”等各项任务，把党史学习教育成果转化为各项工作的实际效果，更好地学党史、悟思想、办实事、开新局，以优异成绩庆祝建党100周年。

在深学细悟上持续用力。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重贯穿始终，及时跟进学习党和国家最新重要政策精神，严格落实加强“六学”健全“三项机制”要求，创新方式方法，努力学深悟透，力求知行合一，提高学习质量和效果。深入学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史，特别是学好国有企业改革发展史，学习贯彻习近平总书记考察安徽重要讲话指示批示精神以及关于国有企业改革发展和党的建设重要论述，进一步增强做优做强做大国有企业和国有资本的信心和决心。

在办好实事上持续用力。践行“以人民为中心”的发展思想，落实“为企业解难题、为职工办实事、为基层减负担”不同层面的实践要求，推动“办实事”清单落地落实，用心用情用力解决职工群众的“急难愁盼”问题，抓实办好关乎企业发展利益的“大实事”、职工群众关心的“身边事”、基层负担过重的“烦心事”，着力增强基层单位和职工群众的获得感。

在统筹结合上持续用力。坚持学用结合、以学促行，把党史学习教育成效转化为把握新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局的思路和举措，以国企改革三年行动为抓手，推动各项重点工作落地见效，坚决实现上半年“时间任务双过半”，推动企业高质量发展，为确保完成国资委“一跨两冲”年度目标任务贡献淮海力量，以优异成绩庆祝建党100周年。

在严格督导上持续用力。充分发挥集团5个指导组作用，以严细实的作风做好督促指导，既总结经验做法、查摆问题不足，又评估工作效果、解决实际问题，推动党史学习教育在基层落实落地，确保有特色、有质量、有成效。

（淮海实业集团供稿/供图）