黄爱龙委员:改革职称评聘制度 赋予科研人员更大自主权

2022-03-09 中国发展网

黄爱龙委员在“云”记者会上表示,抓创新就是抓发展,谋创新就是谋未来。近年来,重庆医科大学不断提升适应新时代发展的科技创新能力,积极融入成渝地区双城经济圈及西部(重庆)科学城建设。”

黄爱龙委员认为科学城在引育并举加强人才队伍建设方面,提升人才引进的学科适配性和发展引领性,并着眼长远,大力培养本土人才。

在评价导向方面,应破立并举,改革职称评聘制度,建立健全分类评价体系。同时,加大放管服力度,赋予科研人员更大自主权。

在优化创新生态方面,完善科技成果转化激励政策,如打造“环重医创新创业生态圈”,设立1亿元“环重医创新生态圈创新创业种子投资基金”;与政府、知名企业共同打造产学研用研发平台。

他介绍,在提升服务区域经济社会发展能力方面,重庆医科大学严格对标科学城建设标准和要求,坚持高点定位、精心谋划、突出特色、科学论证,凝练提出了8个重大项目。

“同时,重庆医科大学高度重视金凤实验室建设,不遗余力地从存量和增量两个维度,把最具竞争力的科技团队和最具创造力的科技人才以及优质资源投入到金凤实验室的建设中,为共同打造重庆实验室‘新样板’产出更多‘金凤凰’贡献重医力量。”黄爱龙委员说。

此外,黄爱龙委员还表示,重庆医科大学将高度重视生物产业生态链打造,在政府相关部门支持下,高规格建设国际体外诊断研究院,打造集研究院、孵化器、产业园及第三方实验室的产业生态,缩短产品研发到销售的周期,打通产学研用“最后一公里”。